orenprom.com
web-центр обмена деловой информацией Оренбургского областного союза промышленников и предпринимателей
инновационный инструмент развития бизнеса;
многопрофильный информационный ресурс коллективного пользования товаропроизводителей Оренбургской области
Деловая элита 2017
Горячая линия
Бизнес-навигатор МСП
БИЗНЕС-ПАНОРАМА
  Главная поиск искать

  О системеКаталог
предприятий
Товары
Услуги
Новости
портала
Новости
компаний
Рейтинг
надежности
Кадровый
резерв
В помощь
предпринимателям
КООПЕРАЦИЯОбмен
опытом
ПартнерыКонтакты
СТАТИСТИКА ПОРТАЛА
ВсегоЗа месяц
Предприятий1237(+2)
Товаров1761(+8)
АВТОРИЗАЦИЯ
регистрация
Слёт инженеров

Лучший топ-менеджер Оренбуржья - 2017

Лидер экономики 2017

аренда

Аэропорт Оренбург

Новости портала

Новости участников

Синтез-56
25.07.2017 / Синтез-56
Жителей Орска, Новотроицка, Гая, Ясного и Бузулука с помощью расклейки на приподъездных досках оповестили о выгодной цене на домашний интернет от МТС
В Оренбурге наградили участников отраслевого конкурса  «Мастер 2017»
25.07.2017 / В Оренбурге наградили участников отраслевого конкурса «Мастер 2017»
На базе «Росводоканал Оренбург» прошёл VIII Открытый отраслевой конкурс профессионального мастерства работников сферы водоснабжения и водоотведения «Мастер-2017». В нем участвовали команды ведущих частных операторов в сфере водоснабжения и водоотведения - «Российские коммунальные системы», «Евразийский», «Концессии водоснабжения», «Росводоканал», а также передовые предприятия водопроводно-канализационного хозяйства России из Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода и Уфы.
Добыча «Газпромнефть-Оренбурга» достигла 2,4 млн тонн по итогам первого полугодия
25.07.2017 / Добыча «Газпромнефть-Оренбурга» достигла 2,4 млн тонн по итогам первого полугодия
Газпромнефть-Оренбурге» подвели производственные итоги I полугодия 2017 года. Добыча углеводородов предприятия выросла на 5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила более 2,4 млн. тонн нефтяного эквивалента. С 2011 года «Газпромнефть-Оренбург» добыл более 20,6 млн. тонн нефтяного эквивалента.
«Родные города»: молодой музыкант из Оренбурга принял участие в фестивале русской музыки в Сербии
21.07.2017 / «Родные города».
Молодой музыкант из Оренбурга принял участие в фестивале русской музыки в Сербии
Совет молодых специалистов «Газпромнефть-Оренбурга» стал лучшим в области
20.07.2017 / Совет молодых специалистов «Газпромнефть-Оренбурга» стал лучшим в области
В Оренбуржье прошел VIII областной Слет работающей молодежи «Лидеры перемен», в котором приняли участие молодые специалисты «Газпромнефть-Оренбурга». Организаторы мероприятия – правительство региона, Оренбургский союз промышленников и предпринимателей, Федерация организаций профсоюзов Оренбургской области. В слете приняли участие молодые специалисты оренбургских компаний и организаций – всего 65 человек. Они посетили ведущие предприятия области – «Южно-Уральскую горно-перерабатывающую компанию» и Орскую солнечную фотоэлектрическую станцию им. А. Влазнева, где ознакомились с современными технологиями производства и альтернативной энергетикой Оренбуржья. Вторая часть слета была посвящена защите проектов и обмену опытом работы с молодыми кадрами. Сотрудники «Газпромнефть-Оренбурга» презентовали волонтерские эко-проекты («Зеленый десант», «Родные родники», «В мире Заповедного Оренбуржья»), рассказали про работу Совета молодых специалистов и внедрение на предприятии молодежных инноваций. Завершающим мероприятием слета стало награждение призеров VIII областного смотра-конкурса «Лучшая организация по работе с молодыми кадрами-2017». «Газпромнефть-Оренбург» стал лидером в номинации «Лучший совет работающей молодежи Оренбуржья». Совет молодых специалистов действует на предприятии с 2013 года, его цель – вовлечь молодых работников в жизнь коллектива, содействовать общественно-полезным молодежным инициативам. «Работа с молодежью является ключевым направлением кадровой политики «Газпромнефть-Оренбурга». На данный момент у нас трудится 29 молодых специалистов, которым оказывается всесторонняя поддержка. Действует программа «Три рубежа», позволяющая молодежи профессионально развиваться и показать максимум своих возможностей. Наши молодые специалисты – победители и призеры областных и корпоративных конкурсов и конференций, они активно вовлечены в инновационную и рационализаторскую работу, а в свободное время реализуют социально значимые проекты на территории региона», – отметила начальник управления по работе с персоналом Людмила Моисеева. СПРАВКА: Статус молодого специалиста «Газпромнефть-Оренбурга» присваивается сотруднику до 30 лет, не имеющему опыт работы и начавшему трудовую деятельность на предприятии не позднее одного года после окончания вуза. Каждый молодой специалист автоматически становится участником корпоративной программы «Три рубежа», основной целью которой является ускорение процесса профессиональной и социальной адаптации молодых кадров. Трехгодичная программа включает систему наставничества и комплекс обучающих мероприятий, направленных на развитие личностных и профессиональных компетенций.

Новые участники системы

Название предприятия Краткое описание Дата регистрации
Общество с ограниченной ответственностью "Немецкие окна" 26.07.2017
Общество с ограниченной ответственностью "Астра" 12.07.2017
Геодезическая компания «Глав-Обмер» Геодезическая компания Глав-обмер оказывает все услуги в области геодезии, лазерного сканирования и независимого обмера любых объектов недвижимости. Наша фирма выполняет геодезическую съемку фасадов зданий, внутренних помещений. 08.06.2017




© Все права защищены
2008-2016
Карта сайта / Регистрация / Справка по системе